Sabtu, 15 Februari 2014

A Complete Дискусия За какво мислите, че знаете

A Complete Дискусия За какво мислите, че знаете

Днешния служители, особено тези, които участват с други основни отрасли на корпоративните финанси и, клонят повече към корпоративното управление на събития и корпоративни забавления като ключов източник на задоволство и щастие в работата. Това отразява появата на това, което се е превърнало определя като корпоративна култура - тази, която признава необходимостта да се поддържа персонал, щастливи чрез отборни игри, специални дни за събития и други дейности, които спомагат за изграждането на другарство и работа в екип.

1. Щастливи Работниците работят по-усилено

Такива епизоди идват като добре дошли почивка за най-ранг и файл, и обикновено завършват енергизиране персонал и подновяване на тяхната интерес към работата . Преместване извън офиса да има боулинг турнир, за една нощувка в морски курорт или сходни дейности са почти безотказен стъпки, които ще помагат на служителите да де-стрес себе си.

2. Изграждане Comradarie

Корпоративна забавление също така дава възможност на работниците да знаят членовете на собствената си единица или отдел повече, а също и позволява взаимодействие с членовете на други звена или групи, които не винаги е възможно по време на работа. Активността също помага да разкрие силните страни на определени служители, които не са видими на работното място, като същевременно излага възможните недостатъци или трудности в други. По този начин, обикновено спокоен тип, който просто докладва за работа и следва рутинна си всеки ден може да се окаже някой с други умения, полезни за свързаните с тях работни места в други области. В същия начин , някой в офиса, който по принцип не е добре хареса може да се окаже някой, носещ личен или семеен въпрос, който просто се нуждае от отдушник за емоционалното си смут.

3. Доставчици на Корпоративна Entertainment

Този акцент върху насърчаването на благополучието на служителите е зареди бизнеса управление на корпоративно събитие на - корпоративни доставчици на развлечения, които координират с фирми по теми, предпочитани за това, което по същество са тийм-билдинг дейности. Тези дейности ще включват, но не се ограничават до: фирмени партита, тематични паркове, посещения на концерт, или дори една нощ на храна и напитки в любим ресторант.

4. Разширете Корпоративна Entertainment към доставчици и партньори

Keith Prowse, 25-годишен ветеран от индустрията на гостоприемството, отбелязва, че при условие, забавление на клиентите при спорт и други подобни събития, изгражда и укрепва бизнес връзки. Корпоративна забавление също улеснява обмена на идеи по време на преговори или обсъждания , тъй като и двете страни биха били в състояние да погледнем назад към приятните и споделени преживявания - позволява спокойна атмосфера, което увеличава вероятността за печеливша отношения или завършването на споразумението за милиони долари.

5. Ideas

- Наем на аудио-визуално оборудване и услуги за производство на AV
- Tap фотографи и фотографски услуги
- Caterers
- Dcor специалисти
- Наемане двойници
- диджеи, музиканти
- Други изпълнители
- Наем на лимузина или луксозен автомобил
- Награди като мобилни телефони, сертификати за подаръци

6. Запишете Събитието

В резултат видеоклипове, снимки и свързаната с мултимедийно съдържание от запис на подобни събития биха били идеални за корпоративно обучение, особено за топ мениджъри и висши ръководители, и служат за съхранение на идеи за бъдеща употреба. Някои от тази медия несъмнено ще се окаже полезно да примами хората да се присъединят към вашата корпорация .

7. Не отиват твърде Overboard

Някои компании избират по-нетрадиционни стратегии, за да привлекат нови клиенти и да поддържат интереса на настоящите такива. Една фирма е съблазнителен потенциални партньори с уроци по кормуване - използване на бронирани превозни средства, а друг предлага полети с помощта на реактивен изтребител. Един компромис обаче е, че тези необичайни подходи обикновено са по-скъпи в сравнение с традиционните форми за развлечение. Необичайно екстравагантни разходи също могат да изложат дружеството на въпроса в медиите и дори регулаторен контрол.

Въпреки логическа обосновка и неразделна ролята, която тя играе в бизнеса, Американската комисия по ценните книжа и фондовите борси излезе с мерки за обезсърчаване корпоративен развлечения. По този начин, на пръв поглед безобидна игра на голф, ски ваканции, билет за Уимбълдън и круизи за клиенти в момента се сондира от агенцията. Най-строг контрол следва поредица от скандали, че е разтърсиха Countrys видни компании и повдигнати въпроси, свързани с корпоративното управление.

Един такъв пример Adelphia Communications Corp . основател Джон Ригас. Изпълнителната власт и семейството му твърди, че използва средствата на шестия по големина кабелен оператор в САЩ за техните лични интереси, включително придобиване на луксозни жилищни комплекси, стикове за голф и други привилегии. Съдебните заседатели в крайна сметка решиха, че г-н Ригас и Тимъти Rigas са виновни, с което се отхвърля съвета на ответниците е, че те са предназначени да се върне всичко, което е по заема.

Преди всичко, бих искал да кажа, че аз не съм свързан с дъвче-4-Health по никакъв начин. Можете да бъдете сигурни, че това, което четете е напълно честен преглед на дъвче-4-Health и неговата възможност за бизнес. Аз не съм ви продават в бизнеса. Аз съм само давате информация , че знаете за компанията, за да помагат на другите, които търсят в бизнеса.

КАКВО Е дъвче 4 HEALTH?
Дъвча 4 Здравето е вкусна дегустация, а лекар формулиран, естествена добавка за дъвчене, получени от най-богати на хранителни вещества източници от целия свят. Дъвче-4-Healths корпоративно седалище е в Уилмингтън, Северна Каролина.

Който започна дъвче 4 HEALTH?
Д-р Дейвид Фридман е този, който е създаден дъвче 4 здравеопазването. Д-р Дейвид Фридман има докторски степени в Chiropractic, неврология, и Naturopathy. Той е и пост-докторска сертифициран от Харвардското училище по медицина и Back институт Югоизточна. В допълнение, той е автор на хранителни изделия за повече от две дузини национални издания и списания, включително: Nutrition Днес Chiropractic Economics, The American Naturopathic вестник, и днешния Chiropractic. Той е също така известен като Кръстника на Liquid Nutrition . Пациентите му включват някои от днешните най-големите знаменитости и филмови звезди.
Обикновено е важно да се научат на фона на лидера на една компания, преди да се присъедини към бизнес възможност. Ако видите, че лидерът има добър фон, а след това най-вероятно, бизнесът ще се извърви дълъг път. Изглежда, че д-р Дейвид Фридман знае какво прави и компанията е в отлични ръце .

Как да направите пари с дъвче 4 HEALTH?
Има няколко различни финансови приходи в рамките на плана за дъвче-4-Health комп.
1. Печалбите на дребно - Можете да генерират печалби от продажбата на своите продукти дъвче-4-здраве при цена на дребно на клиентите си. В качеството си на член на дъвче-4-Здраве и продажба на продукта на цена на дребно ще ви даде печалба в размер на до $ 14,95 за кутия.

2.Две-Infinity Team Bonus - За да си получите две-безкрайност отбор бонус трябва да се регистрирате двама нови членове на екипа (един на всеки крак), които купуват един от пакети за начинаещи. Тези двама членове на екипа бележат началото на вашата Two до безкрайност organization.As дълго, колкото едно лично регистрираните Team държавите от вашия екип и Left Right Team поддържа 20 месечна дъвче Volume (CV) всеки месец остават комисионна способен. Можете да получите между 4% и 12% печалба в зависимост от това какво количество от програмата Autoship те взема. Вие не само ще печелят комисиони от вашата упорита работа, но вие също ще бъде в състояние да печелят комисиони от усилията на други членове на екипа по-надолу по две вашите крака. (Моля, вижте здравеопазването дъвче четири компания уебсайт за повече подробности)

3. Съвпадение Две Infinity - Това ви плаща процент от най-добрите си двама производители и след това се удвоява, че процента за всички други, които сте лично записани. Можете също така да печелят процент от всеки един от вашите enrollees топ двама производители, и най-високото си две .. до безкрайност.

4. Fast Start Bonus - Като активен член, ако се регистрирам нов член на екипа, можете да получите до 120 щатски долара бързо стартиране бонус (Моля, вижте уебсайта на дъвча 4 Здраве за повече подробности).

5. Място Напредък Program - Като се движите напред в ранг получите специален болт, едно време CASH BONUS , Признаване на Годишните конференции, както и сертификат за Achievement. Плюс това, вие винаги ще запази най-високия си ранг постига! (Моля, вижте уебсайта на компанията Health дъвче 4 за повече подробности)

6. Car Bonus - Вие може да придобие нова кола от дъвче-4-Health. (Моля, вижте уебсайта на компанията Health дъвче 4 за повече подробности)

Така че, както виждате, има няколко различни доходи потоци от дъвче 4 Здраве и вие може да съберете щедра сума пари с дъвче-4-Health. Това в общи линии е законен бизнес възможност.

За съжаление, повечето членове дъвче-4-Здраве никога няма да постигнат успех те биха искали, защото те не разполагат с маркетингови умения, необходими за да генерира 50 + води на ден.

В момент, когато развод за съжаление не е необичайно, редица лица са гледам да видя какво истинската любов се състои от. За да изпълни тази задача, това е от полза да се прави разлика между увлечение и истинската любов. Съюзи въз основа на един или друг от тези елементи са два напълно различни видове връзки. Свързващо че има увлечение като основа има фондация, която е нестабилна, а един, който наистина има любов в същността си е задължително условие за една силна брак.

Има различни начини , за да видите дали или не любовта, която съществува между двама е истински или ако тя се основава на влюбеност. Тези методи включват намирането ако двойката обича да прекарва време с един друг; виждаме как двамата партньори правят един на друг усещане; оценката на степента на лекота, с която няколко е в състояние да се подкрепят помежду си; дешифриране на степента, в която двойки имат комфорт зона във всички области, и точното определяне, ако са отворени и честна комуникация е част от една връзка. Тези различни променливи са изследвани по-подробно по-долу.

Намирането ако двойката обича да прекарват времето си един с друг е един от начините да се определи нивото на колко е вярно любовта между двама души е. A значителен друг трябва да размишлявам над това дали или не на времето, прекарано с любовник е вълнуващо или граничеща с посредствеността. Синдикатите, които имат физическо привличане и увлечението по тяхно ядро може да се характеризират с много вълнение в началните етапи. Въпреки това, с течение на времето, чувствата между двойката в крайна сметка ще намалеят.

Виждайки как партньорите правят един на друг усещане е още един признак, на нивото на колко е вярно любовта между двама души е. Когато двама партньори имат връзка, която е наистина на базата на любов, те очакваме да се виждаме отново и осъзнаваш, че те не трябва да консумират един друг. В съюзи където увличане преобладава, обаче, най-малко един от любители иска да се консумират от друга. Има търсене на другия партньор е време и внимание. Тя може да стигне до точката, където приятелства и кариери са неблагоприятно засегнати от такива отношения . Това е много нездравословна.

Оценка на степента на лекота, с която двама души могат да предложат всяка друга подкрепа е също метод за оценка колко е вярно любовта между двама души е. Това е усилие да предложи подкрепа в един съюз, който има истинската любов като неговата основа. Lovers, които са истински да разберат как да правят компромиси един с друг. Infatuation базирани връзки, от друга страна, обикновено имат само един от партньорите компрометират през цялото време. Партньорът, който компрометира цялото време в крайна сметка ще стане изпълнен с негодувание.

Дешифрирането на степента, в която двойки имат комфортна зона с всеки друг е допълнителен начин за тестване http://jualrpp2013.com/ как нивото на това как истинската любов двама души се един за друг. Това е аспект, който не присъства в отношенията, които имат увлечението по тяхно ядро. Съюзът трябва да бъде една, когато две лица са в подкрепа на една друга, така публично и частно. Увлечението основава съюзи, от друга страна, не отговарят на потребностите на двамата партньори.

Измислянето на нивото на ясна и честна комуникация е друг начин да се види дали любовта между http://cdbelajar.com/ двама души е вярно. Партньорите, които са истински влюбени един в друг може спокойно да седят заедно в тишината също толкова лесно, тъй като те биха могли да имат по-разгорещен дебат. Тези, заслепен с всеки друг, не са в състояние също да имат лекотата на честна, открита комуникация. Като цяло, нито един партньор или друга в такъв съюз е твърде страхувайте да обсъдят честни чувства.

В заключение, има различни начини да се определи дали или не двама души са наистина в любовта. Те включват определяне на нивото на колко двойка се радва да бъдем заедно, виждайки как партньорите правят един на друг усещане; оценка колко двойка е в състояние да се подкрепят помежду си; изучаване дали или не партньори са удобни помежду си във всички аспекти; и фигуриращ от нивото на честна и открита комуникация, споделяна от една двойка.

Unicity International е друга компания MLM на пазара това наистина е пазарна няколко свързани със здравето продукти макар и бизнес модела на мрежовия маркетинг. Според бизнеса: В Unicity International Ние правим живота по-добър, като помага на хора изглеждат по-добре, чувстват по-добре и живеят по-добре. Когато Rexall Showcase International и обогатяват International. Слято, Unicity International е роден. За да разберем по-добре RPP 2013 SMA ако дружеството отговаря на вашите нужди, тя е от жизненоважно значение, че просто погледнете в ръководството на Unicity International, продаваемостта на техните продукти и маркетинг обучението на компанията.

Ръководството на Unicity International включва Стюарт Хюз - главен изпълнителен директор, Brent D. Morrill - президент, Кристофър Hyunsu Kim - изпълнителен V. . стр., Brian Lee - главен административен офис, Clayton Barton - главен оперативен директор, Кърт A. Hedges - председател. Квалификация мъдър, тези хора са добре квалифицирани да притежавате всяка компания. Въпреки това, едно нещо, което ние винаги се вземе предвид, е колко години ли lengkap RPP SMA ръководството на компанията MLM има в мултилевъл маркетинг. Това е много важно за собственика или на значителна част от управленския екип да притежават опит като предприемачи на терена. По този начин, те знаят какво всъщност е усещането. Това по някакъв начин влияе на вземането на решения и това го насочи към по-благоприятно дистрибуторите на компанията.

За Unicity International, управлението не разполагат с достатъчно мултилевъл маркетинг опит. Аз все още не съм повръща червен флаг, в резултат на това. Но това е безспорно RPP математика SMA безпокойство, тъй като, когато лицето с някои трудни решения, можете да се обзаложите, че те ще вземат решения, които може да не симпатизира на дистрибуторите, но може да се подобри печалбата на компанията.

Нека да бъде първият, който да ви кажа, че ние никога не съм бил голям фен на маркетингови консумативи, чрез бизнес модела на многостепенното маркетинг. Аз не мисля, че тази позиция е смяна в скоро време. Unicity предлага продукти в категории като Anti-Aging, Bone & Съвместния, въздействащи върху храносмилателната система, сърцето, RPP Kimia SMA Хомеопатичното, имунната, LifeHealth, Мъжко здраве, Лична хигиена, Xxtra Fitness, Management Тегло, здравето на жените.

Тъжно е да се каже, Unicity търгува консумативи. Какво означава това е, ако вашите клиенти завършат продукт, ще трябва да се върна и след това продават пак, особено когато те не са на Автошипът. В този стегнат икономика условие, че ние сме в, аз мисля, че продуктът или RPP fisika SMA служби трябва да бъдат абсолютно необходими. Поради тази причина аз одобри услуга, базирана MLM компания или дори фирмите MLM, които продават продукти като Gold и Silver. Тези, които са богатство.

Така че истинският въпрос е как може да се правят пари с Unicity International като Franchise Owner?

Това е от съществено значение, за да образова себе си за изкуството на маркетинга. Някои хора го наричат наука, но аз избирам да го наричаме изкуство. Трябва да си на пазара. Трябва да си пазар YOU Инк. Хората правят бизнес само с онези, които те знаят, може да ги доведе до финансова свобода. Вие сте на продукта или услугата. Продуктите Unicity обикновено не са важен продукт. Вие, Франчайз собствениците на Unicity, са реален продукт, че хората извън виждат.

Е, как да можете да си пазар? Можете пазара себе си, като продължава по-нататъшното подобряване на себе си и да работи върху себе си всеки ден. Вие трябва да се превърне в лидер. Вие сте лидер на ден сте решили, че е един. Никое лице не е длъжен да ви помаже. Хората ще ви видят начина, по който виждаш себе си. Четете книги и мелодия в лидерски mp3 аудиокниги. Модификацията ще започне и вашата перспектива ще знаят веднага.

Освен ако не сте задоволи с $ 1000 на месец (което е много), но ако искате значителни доходи като Unicity Франчайз Owner, вие ще трябва да откриете как да се генерира по-малко от 30 потенциални клиенти всеки ден. Това е самата истина. Старите методи на пичинг бизнеса си на всеки в рамките трифут от вас не е в сила за всички. Няма абсолютно нищо лошо в това един дом среща и отдаване под наем на вашия топъл пазар знаете какво правите. Но моля да разберете това: не може да се изгради много бизнес за милиони долари само с близки и приятели. Това няма смисъл. Дори и да има първоначален импулс от дома си заседание, инерцията ще спре. Това е неизбежно.

Е, как да ви генерира тези Мрежов потенциални клиенти? Както Unicity Франчайз Owner, трябва да се наберат в интернет. Аз не говоря за закупуване води онлайн. Вие се нуждаете от система MLM с оловно страница улавяне, които ще се съберат на проводниците. Трябва да имате система за онлайн доведе поколение. Всички топ-печелившите в Unicity International. наистина има това. Има милиарди хора онлайн всеки ден търсят това, което имате да предложите. Защо не се включи в тях?

Със своята голяма печеливши перспективи MBA, най-търсените курсове са станали през цялото време. MBA степен и нейните доходоносни ползи за целия свят ще луди. Университети и на света, че всички необходими знания и умения, които правят за една успешна предлагане MBA се очертава над обещание. Казват, че "просто не разполагате с MBA, вие получавате MBA. То е изявление, което е в нашите умове брошки чест и богатство.

Глобализацията засегна всички арени в живота, така че защо образованието трябва да бъде изоставена? Worldwide сектор образование е силно повлияна от глобализацията и международните пазари се нуждаят да сменят работата си. В крак с бързоразвиващите се тенденции в света, MBA курсове са съобразени с промените, и постоянно се световни лидери в унисон с останалите, за да се насърчи гъвкави интелигентни бизнес решения, които могат да. Курсовете се предлагат в различни формати, както и нова мода, че всеки може да има пряко въздействие върху стопанската дейност. Въпреки че те се различават по начина на доставка и наставничество на стила, на основите на една учебна програма включва следните;


Бизнес комуникация Статистика и / или количествени методи Организационно поведение Management Управление на човешките ресурси информационна система сметки Финансов мениджмънт Стратегически мениджмънт Маркетинг мениджмънт и т.н.

Някои от тях образуват корените на бизнеса и опит, за да се направи по въпроса. Много популярен и ефективен начин за получаване на степен MBA чрез онлайн институт или университет е. версии на тухли и хоросан университети и теглено през последните години поради неговата искреност и качество на образование, успя да грабне вниманието. Въпреки това, там е отрицателен пример, образователни или здравни проблеми онлайн е бил приятел на семейството класове за студенти, които не могат физически да присъстват на работа. Сега, това е възможно най-желания от Вас курс на обучение или седи на леглото си много удобно вечер в закуската на кухня за готвене.

Въпреки че никой от нас не далновидност, за които кариерата или проучване метод ще бъде точно за нас, ние имаме за известно време в избор на кариера, е "може да се очаква да изгрее в живота от избора. Кажете например, ЗМБ или магистърска степен по бизнес администрация. Със своята голяма печеливши перспективи MBA, най-търсените курсове са станали през цялото време. MBA степен и нейните доходоносни ползи за целия свят ще луди. Университети и на света, че всички необходими знания и умения, които правят за една успешна предлагане MBA се очертава над обещание. Казват, че "просто не разполагате с MBA, вие получавате MBA. То е изявление, което е в нашите умове брошки чест и богатство.

Jumat, 17 Januari 2014

CONCEPTE DE DÉU

CONCEPTE DE DÉU 

Diamond explica així:

CONCEPTE SOBRE LA IMATGE DE DÉU

Un veritable devot veu que la imatge està feta de la llum de Déu. Al principi una llum resplendent es veu tot a la imatge. Llavors la llum es desenvolupa i cobreix la imatge. La imatge sembla estar fet de llum només. Aquesta llum no ve de fora, sinó que emet des dels ulls del devot Primer pren la forma de la imatge en el seu contorn i després cobreix tota la imatge i finalment no es manté la forma de la imatge feta de llum de Déu. El Déu està dins teu i d'aquí surt el seu llum a través dels seus ulls i s'embolica la imatge. Pel que sembla en la superfície, sembla que sí, però si es fa una penetració profunda i després resulta que el devot està veient aquesta imatge de la llum en el seu cervell i l'esdeveniment abans que la seva vista no és més que un reflex exterior de la seva condició interna. En aquesta etapa el devot no està en una posició per demarcar l'interior des de l'exterior. Ell sap que és un fet cap a l'exterior. Una altra realització se cita aquí, que llançarà més llum i aclarir l'assumpte. Déu és vist. Llavors diversos rpp cd també s'observen formes esportives de Déu. Per tals realitzacions contínues el cos es torna molt lleuger. En aquesta etapa es veu que Déu amb forma surt del cos i entra en el cos de nou. Déu en el cos fa que vostè sap que Déu amb forma vista a l'exterior no ve de fora, sinó que surt del seu propi cos.

CONCEPTE SOBRE LA VISIÓ DE DÉU

Si Déu fa comprendre tot sobre Déu, llavors un entén el que Déu és. Si Déu fora de La seva pròpia voluntat emana i es manifesta des i en el cos i realització en tota la seva magnitud abasta totes les etapes de la transformació de la força de la vida a Déu, llavors Déu és vist, comprès i es pot parlar de. Ningú sap qui és Déu o què és Déu. Si Déu es dóna a conèixer a vostè, llavors vostè està en un estat de saber. -Déu emana del cos i es transforma en-no-ego-consciència "i de nou de-no-ego-consciència" ve a Déu amb la forma -. (Sri rpp Jual Ramkrishna) Déu amb forma es veu en la quarta beina o el sisè avió. Aquí l'devot veu al seu Déu amb la forma. Vostè és un devot de Jesús i si Déu en tu es compadeix de tu llavors ell sortirà del seu cos en la forma de Jesús i ho veuran, Nay, fins i tot es pot parlar amb ell, encara que no en tots els casos. Hi ha una altra forma de realització superior de Déu amb les formes. Jesús que veuen davant vostès, sinó que Jesús transformarà davant els seus propis ulls en Maria, i Maria de nou pot canviar en Ramkrishna i així successivament. Et fa conscient que hi ha un sol Déu, però Ell apareix en diverses formes. Déu sense forma s'inicia a partir de veure-Atma 'al cervell fins que Déu, després de diverses formes esportives, arriba i es transforma en-no-ego-consciència "i si Déu ho vol llavors Pot baixar a la consciència divina només per donar a conèixer-No- jo, sinó tu irpp cd Jual Tu. "

Rabu, 30 Oktober 2013

Standar Pengelolaan PP 32 Tahun 2013 Pasal 1

Standar Pengelolaan adalah kriteria mengenai perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan kegiatan pendidikan pada tingkat satuan pendidikan, kabupaten/kota, provinsi, atau nasional agar tercapai efisiensi dan efektivitas penyelenggaraan pendidikan.

Standar Pengelolaan 





Minggu, 27 Oktober 2013

Sistem Penilaian dan Evaluasi Pada Pembelajaran Terpadu

Sistem Penilaian dan Evaluasi Pada Pembelajaran Terpadu

Penilaian dan evaluasi dilakukan untuk mencari informasi tentang pencapaian pengetahuan dan pemahaman peserta didik, pengembangan skill, dan pengembangan sosial dan afektif peserta didik dengan memanfaatkan penilaian alternatif dan cara formal (Widodo, 2010). share link rpp sd kelas 5 kurikulum 2013

Penilaian pembelajaran terpadu menyangkut tiga ranah pembelajaran yaitu kognitif, afektif, dan psikomotorik. Selain ketiga ranah tersebut dilakukan pengukuran dan penilaian terhadap kecakapan abad 21 dan karakter yang dikembangkan. Penilaian dilakukan dalam keseluruhan proses dan hasil pembelajaran.

Penilaian proses dilakukan pada waktu proses pembelajaran sedang berlangsung. Pada pendekatan proses produksi, baik produksi barang maupun jasa, pendidikan masuk dalam kategori jasa, maka penekanan pada kefektifan dan keefisienan proses menjadi yang utama. Keefektifan dan keefisienan proses berdampak pada hasil yang dicapai, dan ketercapaian tujuan sebuah proses. Penilaian proses pembelajaran dilakukan terhadap kegiatan guru, kegiatan siswa, pola interaksi guru-siswa dan keterlaksanaan proses belajar mengajar. Dalam konteks sistem pendidikan di Indonesia saat ini, maka penilaian proses digabungkan dengan penilaian hasil. Penilaian proses dilakukan untuk memantau ketercapaian kecakapan menyeluruh siswa, penilaian hasil dilakukan untuk memastikan pencapaian kompetensi seperti yang dimaksud dalam standar isi.

Pelaksanaan penilaian dalam pembelajaran terpadu meliputi : penguasaan materi ajar, karakter yang dikembangkan, pemikiran tingkat tinggi, kecakapan abad 21. Penilaian penguasaan materi ajar dilakukan dengan tes (formatif dan sumatif), dan non tes. Tes berarti secara periodik dilakukan pengecekan penguasaan materi. Non dilakukan dengan mengecek isi dari kegiatan siswa. Pemantauan karakter dilakukan dengan observasi dan wawancara. Pemantauan kemampuan berpikir tingkat tinggi dilakukan dengan pengamatan dan praktik penerapan pemahaman siswa terhadap materi ajar secara terpadu antar mata pelajaran. Pemantauan penguasaan abad 21 dilakukan dengan mengevaluasi kecakapan yang diperlukan dalam kehidupan nyata.

share link: administrasi kepala sekolah smp

Minggu, 09 Juni 2013

CONTOH RPP KELAS IV SESUAI KURIKULUM 2013

Untuk teman-teman seprofesi yang lagi mencari-cari contoh RPP yang sesuai dengan Kurikulum 2013, silakan simak di bawah ini. Contoh RPP ini saya dapat dari browsing bersama Mbah Google, jadi sangatlah bijak apabila diedit dulu sebelum pakai atau silahkan cari contoh RPP yang lain sebagai pembanding sehingga akan diperoleh Format RPP yang betul-betul siap pakai dan layak untuk direalisasikan dalam proses pembelajaran di kelas.

RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN
( R P P )


Nama Sekolah   :  SDN PAOPALE LAOK 2
Kelas                  :  IV (empat)
Semester            :  1 (satu)
Tema                  :  Indahnya kebersamaan


I.    Kompetensi Inti
Indahnya kebersamaan

II.     Kompetensi Dasar
                                                  
2.1. PPKn
Menghargai kebhinnekatunggalikaan dan keragaman agama, suku bangsa (pakaian tradisional, bahasa, rumah adat, makanan khas, dan upacara adat), sosial ekonomi di lingkungan rumah, sekolah dan masyarakat sekitar.

2.2. Bahasa Indonesia
Mendengarkan penggunaan bahasa Indonesia yang baik untuk berdoa (sesuai agama yang dianutnya) di sekolah dan di rumah.

2.3. Matematika
Menaksir jumlah uang untuk berbelanja atau jumlah dan jenis benda yang diperlukan untuk suatu kegiatan amal sehingga sesuai kebutuhan  (k2)

2.4. Seni Budaya dan Prakarya
Mengagumi ciri khas keindahan karya seni dan karya kreatif masing-masing daerah sebagai anugrah tuhan  (KI 1)

2.5. PENJASORKES
Menghargai tubuh sebagai anugrah Tuhan yang tidak ternilai


III. Indikator

  3.1.PPKn
3.1.1.   Memberikan contoh keberagaman di lingkungannya dengan rasa percaya diri
3.1.2.   Mengagumi keragaman suku, etnis, dan bahasa sebagai keunggulan di wilayah negara Indonesia

 3.2.Bahasa Indonesia
3.2.1.   Bersikap tertib (menjaga keheningan) dalam mendengarkan doa
3.2.2.   Mengambil sikap duduk atau berdiri dengan berdiam diri
3.2.3.   Melafalkan kata-kata teks doa dengan jelas
3.2.4.   Melafalkan kata-kata teks doa dengan intonasi yang sesuai
3.2.5.   Menyapa dengan kata atau kalimat sapaan yang sesuai
3.2.6.   Menyapa dan mengucapkan selamat dengat kalimat yang sesuai
3.2.7.   Menyapa dan menyampaikan ucapan terima kasih dengan kalimat yang sesuai
3.2.8.   Menyapa dan menyampaikn permohonan maaf dengan kalimat yang sesuai
3.3. Matematika

3.3.1.   Menyebutkan besarnya uang saku yang diterima stiap hari atau minggu
3.3.2.   Menyebutkan sumber perolehan uang saku
3.3.3.   Menghitung besarnya penggunaan uang saku untuk konsumsi, uang tabungan, dan sosial
3.3.4.   Membandingkan nilai uang yang berbeda
3.3.5.   Menyelesaikan operasi hitung yang melibatkan uang
3.3.6.   Menentukan hasil operasi hitung melalui transaksi jual beli yang melibatkan uang

3.4. Seni Budaya dan Prakarya
3.4.1.   Menjelaskan keunikan karya seni  dan karya kreatif berbagai daerah
3.4.2.   Memuji karya seni dan karya kreatif  teman
3.4.3.   Merawat karya seni dan karya kreatif  yang ada di sekolah
3.4.4.   Menunjukkan kebanggaan terhadap karya sendiri


3.5. PENJASORKES
3.5.1.   Melakukan aktivitas fisik secara teratur
3.5.2.   Menerapkan perilaku hidup sehat di sekolah
3.5.3.   Memperagakan kombinasi gerak dasar jalan

3.5.4.   Memperagakan kombinasi gerak dasar lari


I.    Tujuan Pembelajaran

1.1. PPKn
1.1.1.   Dapat memberikan contoh keragaman agama, bahasa, budaya dan suku yang ada di lingkungannya

1.2. Bahasa Indonesia
1.2.1.   Dapat bersikap tertib dalam mendengarkan do’a
1.2.2.   Dapat melafalkan kata-kata teks do’a dengan jelas
1.2.3.   Dapat menyapa dengan kata atau kalimat sapaan yang sesuai (mengucapkan selamat, ucapan terima kasih dan permohonan maaf)

1.3. Matematika
1.3.1.   Dapat menyebutkan jumlah besarnya uang untuk berbelanja uang untuk berbelanja benda yang diperlukan
1.3.2.   Dapat menyelesaikan operasi hitung yang melibatkan uang

1.4. Seni Budaya dan Prakarya
1.4.1.   Dapat menjelaskan keunikan karya seni dan karya kreatif berbagai daerah
1.4.2.   Dapat merawat karya seni dan karya kreatif yang ada di sekolah

1.5. Penjas orkes
1.5.1.   Dapat melakukan aktifitas fisik secara teratur
1.5.2.   Menerapkan perilaku hidup sehat di sekolah

............dst.

Untuk teman-teman yang ingin tahu kelanjutannya, silakan unduh versi lengkapnya lewat link ini :




SILABUS SD 1-6 KURIKULUM 2013

Kurikulum 2013 akan segera bergulir dan diterapkan. Bapak Ibu Guru sebagai garda paling depan dalam melaksanakan pembelajaran di sekolah tentunya sudah mulai mempersiapkan diri untuk menerapkannya. Tentunya dengan adanya Kurikulum 2013 ini kita berharap dunia pendidikan di Indonesia akan semakin maju dan mampu bersaing di era globalisasi.
Sebagai persiapan awal untuk melaksanakan pembelajaran tentunya kita memerlukan silabus sebagai dasar penyusunan rencana pembelajaran.Nah, untuk teman-teman Guru Sekolah Dasar yang belum mempunyai Silabus Kurikulum 2013 , disini saya postingkan link untuk download Silabus terbaru lengkap dari kelas 1 sampai kelas 6. Silakan download lewat tautan link di bawah ini :


                             ~ SILABUS SD KL.1 - 6 TERBARU ~

Demikian sedikit info dari saya, semoga bermanfaat ! Amin... Dapatkan rpp kelas 1 sd kurikulum 2013, rpp kelas iv sd kurikulum 2013

Sabtu, 18 Mei 2013

CONTOH SOAL UKA 2013

UKA ( Uji Kompetensi Awal ) sudah diambang pintu. Tentunya Teman-teman Guru yang terjaring dalam Sertifikasi Guru 2013 sudah mulai mencari-cari bahan belajar untuk persiapan menghadapinya. Selain dari bertanya-tanya pada teman-teman yang sudah mengalami UKA 2012 yang lalu, tentunya perlu juga harus mencari referensi lain agar lebih mantap dan siap tempur. Emangnya mau perang,...? Nah, teman-teman, di bawah ini ada beberapa link untuk mencoba menguji ilmu yang telah Teman  pelajari. Sudah ada yang nyantol di otak , atau cuma lewat aja di otak pas bablas angine, ... ! Coba aja, siapa tahu ada satu dua soal yang sama dengan soal UKA 2013 yang akan Teman hadapi nanti ! Selamat mencoba !

Silakan klik link-link di bawah ini :








7. Contoh Soal UKA tentang Perundang-undangan

Sumber : mahir-tik.com dan penilaian-kinerja-guru.blogspot.com